Führungskraft Handel (FKH)

Führungskraft Handel (FKH)

Das klassische Programm zur Führungskraftqualifizierung knüpft optimal an das Junioren-Aufstiegs-Programm erlangte Wissen an und trainiert Nachwuchskräfte für weitere Umfangreiche Führungsaufgaben. Kernthemen sind Absatz, Organisation, Führung und Personalmanagement sowie betriebswirtschaftliche Unternehmensführung. Durch eine aktive Auseinandersetzung mit betrieblichen, insbesondere im Rahmen von durchgeführten Praxisobjekten, wird die Führungsverantwortung gestärkt und das eigenverantwortliche Handeln gefördert. Absolventen des Programms sind fähig, leitende Positionen und Mitarbeiterverantwortung zu übernehmen und ihr unternehmerisches Denken praktisch umzusetzen.

Potenzialanalyse
Persönlichkeitstraining mit Persolog
Grundlagen der Projektarbeit
Betriebsorganisation
Absatzstrategie und Kundenorientierung
Personalwesen
Betriebswirtschaftliche Unternehmensführung EBCL (Europäischer Wirtschaftsführerschein)
Ausbildung der Ausbilder (IHK)
Handeln mit freiverkäuflichen Arzneimitteln (IHK)

Junge Mitarbeiter/innen mit erfolgreich abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung.

Der/die Bewerber/-in sollte das Nachwuchsprogramm JAP mit mind. 75 Punkten absolviert haben oder alternativ langjährige Erfahrung in der Praxis vorweisen.

Ausgeprägtes Fachwissen sollte vorhanden sein.

28 Monate

Absatz
Personalwesen
Präsentation einer Projektaufgabe